पीएससी ने दो पदों के लिए अलग अलग फीस लेकर भराए आवेदन पर परीक्षा एक ली, अब दो मेरिट लिस्ट पर सवाल

बिलासपुर: छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग की एक और परीक्षा विवादों में आ गई है।छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग की एक और परीक्षा विवादों में आ गई है। पीएससी ने फरवरी 2022 में खनिज विभाग में खनिज अधिकारी और सहायक भौमिकीविद के दो अलग- अलग पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया। दोनों के लिए अलग-अलग आवेदन भराए गए, फीस भी अलग-अलग ली गई, लेकिन दोनों पदों के एक परीक्षा ली गई। अब इंटरव्यू के लिए पात्र अभ्यर्थियों की मेरिट लिस्ट जारी गई है। वहीं, नियमों की अनदेखी करते हुए कम अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया गया है। इस पर सवाल उठाए जा रहे हैं।पीएससी ने फरवरी 2022 को खनिज विभाग में खनिज अधिकारी, सहायक भौमिकीविद के 54 पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया था। माइनिंग ऑफिसर के 8 और असिस्टेंट जियोलॉजिस्ट के 11 पदों पर भर्ती होनी थी। बाकी 35 पद खनिज निरीक्षक के थे। माइनिंग ऑफिसर के 8 और असिस्टेंट जियोलॉजिस्ट के 11 पदों के लिए अभ्यर्थियों ने अलग-अलग आवेदन और फीस जमा की। लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के माध्यम से चयन होना था। लिखित परीक्षा के लिए 300 और इंटरव्यू के लिए 30 अंक तय किए गए थे। दोनों पदों के लिए अलग-अलग आवेदन और फीस जमा करने के कारण अभ्यर्थियों को उम्मीद थी कि परीक्षा भी अलग- अलग ली जाएगी। लेकिन ऐसा नहीं किया गया।57 की जगह सिर्फ 36 इंटरव्यू के लिए बुलाए गएदोनों पदों के लिए हुई लिखित परीक्षा के बाद पदों की संख्या से 3 गुना यानी 57 अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाना था, लेकिन पीएससी ने सिर्फ 36 लोगों को ही इंटरव्यू के लिए बुलाया है। अधिकांश अभ्यर्थियों के नाम दोनों लिस्ट में शामिल हैं। पीएससी ने दोनों मेरिट लिस्ट में शामिल नामों को एक मानकर गणना की है, इसे लेकर अभ्यर्थियों ने सवाल उठाए हैं, इसमें से कुछ अब हाईकोर्ट जाने की तैयारी में हैं।21 अभ्यर्थियों के साथ अन्यायपीएससी ने दोनों पदों के लिए एक लिखित परीक्षा के आधार पर दो मेरिट लिस्ट जारी की है। पहली मेरिट लिस्ट 2 अगस्त को जारी की गई, इसमें खनिज अधिकारी की लिस्ट में 22 और सहायक भौमिकीविद की लिस्ट में 31 अभ्यर्थियों के रोल नंबर हैं। यानी कुल 53 लोग लिस्ट में शामिल हैं। दोनों लिस्ट के कई रोल नंबर समान हैं। वहीं, दूसरे दिन इंटरव्यू के लिए जारी की गई सूची में 36 लोगों के ही नाम शामिल हैं। जाहिर है कि 21 अभ्यर्थियों के साथ गलत हो रहा है।दोनों पदों के लिए एक लिखित परीक्षापीएससी ने दोनों पदों के लिए एक लिखित परीक्षा ली। लिखित परीक्षा के परिणामों के आधार पर मेरिट लिस्ट जारी की गई है। दोनों पदों के लिए जारी की गई मेरिट लिस्ट में समान अभ्यर्थियों के नाम शामिल हैं।दोनों पदों के लिए समान योग्यता मांगी गई थी, इस वजह से लिखित परीक्षा क्वालीफाई करने वाला अभ्यर्थी दोनों पदों में इंटरव्यू के लिए पात्र हो जाता, लेकिन पीएससी ने ऐसा नहीं किया और अलग-अलग मेरिट लिस्ट जारी की।